单位没缴纳社会保险，我该如何在辞职报告中表

单位未缴社保，可在辞职报告中明确提及并表明辞职意愿。依据《劳动法》，单位未缴社保违法，劳动者有权随时解除合同且无责任。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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单位未缴社保，辞职报告可写明原因及诉求，或先与单位协商补缴。选择方式需根据单位态度及自身需求决定，若单位拒绝，则果断辞职并寻求法律援助。
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单位未缴社保，辞职报告需提及。操作：1.明确写出单位未缴社保的事实；2.表达因此辞职的意愿；3.可提出补缴要求或协商；4.若协商无果，正式提交辞职报告并保留证据，为后续维权做准备。