工伤后医院不开休假条怎么办

医院不开休假条,可咨询医院并申请开具。依据《工伤保险条例》,工伤需认定,认定后享工伤待遇,含停工留薪。无休假条可能影响工伤待遇及薪资。
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处理方式有与医院沟通、向单位说明、咨询社保机构。应先与医院沟通开具休假条,若不行则向单位说明情况并咨询社保机构如何处理。
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医院不开休假条需处理。首先与医院沟通,说明工伤情况,要求开具休假条。若医院拒绝,向单位人事部门报告,并咨询社保机构解决方案。同时,保留好工伤相关证据,以备不时之需。
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