破产企业，补交职工社保以后被封存。?

针对您提出的破产企业补交职工社保后被封存的问题，这确实可能涉及到相关法律法规的遵循情况。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，企业应当为员工缴纳社会保险费用。在企业倒闭破产之后，虽然公司主体不复存在，但员工的社保权益应得到保障，可通过灵活就业方式继续缴纳。若补交后仍被封存，可能违反了社保法中关于保障职工社保权益的规定。建议咨询当地社保部门或法律专业人士，了解具体封存原因及维权途径。
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若破产企业未能及时为职工补交社保，解决方案如下：一是由职工个人提出申请，按照灵活就业人员身份自行补缴；二是由破产清算组在破产清算过程中，通过职代会同意后，整体为职工按照灵活就业方式补缴。但需注意，灵活就业缴纳需及时，跨年度欠费是不允许缴费的。
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从法律角度，确保破产企业职工社保权益不受损害，应做到：依据《中华人民共和国社会保险法》，破产企业应依法清算并优先支付社保费用；职工应关注社保缴纳情况，及时提出补缴申请；政府部门应加强监管，确保社保政策落实到位，对违规行为进行查处。