某某老师可以开除学生吗

技校老师一般无权直接开除学生。从法律角度看，学生与学校之间存在教育服务合同关系，开除学生涉及合同解除，需遵循相关法律法规及学校规章制度。若老师随意开除学生，可能侵犯学生受教育权。若学生被无故开除，且学校未给予合理解释或补偿，问题较为严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，技校开除学生处理方式具体操作如下：1. **依据规章制度**：学校应明确开除学生的具体情形及程序，确保规章制度合法、合理。在开除前，需调查核实学生行为，确保事实清楚、证据确凿。2. **沟通协商**：与学生及家长进行沟通，了解双方意见，寻求共识。在沟通过程中，学校应充分尊重学生及家长权利，避免激化矛盾。3. **内部申诉**：若学生及家长对开除决定不服，可向学校提出申诉。学校应设立公正、透明的申诉机制，确保学生权益得到保障。申诉过程中，学校应重新审查开除决定，确保处理公正、合法。若申诉无果，学生及家长可寻求法律援助或向法院提起诉讼。
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从法律角度，技校开除学生常见处理方式包括：依据学校规章制度进行处分、与学生及家长沟通协商、通过学校内部申诉机制解决等。选择处理方式时，应考虑学生行为性质、学校规定及法律法规，确保处理公正、合法。若学校规章制度明确且合理，可优先考虑按规章处理；若存在争议，可通过申诉机制寻求公正裁决。