辞职后仍被罚款，可依法维权。依据《劳动法》等，公司罚款需合法，超额罚款或影响最低工资标准均违法，可能导致劳动关系紧张及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被罚款，这样应对：1.投诉：向劳动保障行政部门反映，要求调查处理，逾期不支付可加付赔偿金。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请，请求解除劳动关系并索赔，或仅请求支付工资。根据罚款是否合法及自身需求选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对非法罚款，可投诉或仲裁。选择向劳动保障行政部门投诉快速直接；若想全面解决，申请劳动仲裁更为合适，根据具体情况决定。
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