吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/15

    25

    暖气漏水把楼下淹了怎么处理

    暖气漏水淹楼下需担责。依据《民法典》,此属侵权行为,需承担赔偿。若不及时处理,可能导致楼下损失扩大,引发诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需赔偿楼下损失。具体操作:1. 立即关闭暖气阀门,防止漏水扩大;2. 与楼下沟通,协商赔偿事宜;3. 若协商不成,收集证据(如照片、视频等),撰写起诉书;4. 向居住地法院提起诉讼,要求法院裁决赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 08/15

    25

    未签订合同租房押金能退吗

    未签订合同租房押金一般能退。根据《合同法》等相关规定,押金在租赁关系不存在时应退还。若不及时处理,可能导致押金被无故扣留,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同租房押金问题,常见处理方式为协商或诉讼。建议先与出租人友好协商,若协商无果,可通过法律途径维护权益,选择提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同押金可退。具体操作:1. 与出租

  • 08/15

    25

    要求退还彩礼,需要什么证明

    要求退还彩礼,需证明存在未登记、未共同生活或生活困难等情形。根据《民法典》规定,彩礼退还需满足特定条件,如未办理结婚登记等。若不及时处理,可能导致权益受损,如彩礼无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 要退彩礼,需分情况处理。1. 若未登记结婚,直接要求退还,并提供相关证据。2. 若已登记但未共同生活,或导致生活困难,需先协商或调解;不成则起诉,提交证据证明符合条件,要求法院支持退还请求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 08/15

    25

    我辞职了,怎么办?

    辞职后仍被罚款,可依法维权。依据《劳动法》等,公司罚款需合法,超额罚款或影响最低工资标准均违法,可能导致劳动关系紧张及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职被罚款,这样应对:1.投诉:向劳动保障行政部门反映,要求调查处理,逾期不支付可加付赔偿金。2.仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请,请求解除劳动关系并索赔,或仅请求支付工资。根据罚款是否合法及自身需求选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523

  • 08/15

    25

    占道经营影响交通该上哪诉求

    占道经营影响交通可向城管部门投诉。依据相关地方性法规,占道经营属违法行为,影响交通秩序及安全,可能导致交通事故风险增加。《城市市容和环境卫生管理条例》等法规对此有明确规定,不及时处理将严重影响公众出行及城市形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 占道经营影响交通,应投诉。操作如下:首先,收集证据,如拍照、录像;其次,向当地城管部门举报,说明情况并提供证据;若城管处理不力,可考虑向上一级部门反映或提起诉讼,要求占道经营者

  • 08/15

    25

    2001年建造的房屋是否属于违章建筑?

    2001年建造的房屋是否违章需具体判断。依据《城乡规划法》,未取得或违反规划许可的建筑为违章。不及时处理可能导致被拆除、罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需具体判断。操作如下:1.查询房屋是否有规划许可;2.若无或违反,咨询当地城乡规划部门;3.根据部门意见采取相应措施,如补办手续或整改。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理2001年房屋是否违章

  • 08/15

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    辞职公司扣15天工资怎么算

    公司不应扣15天工资,离职工资应按实际出勤天数核算。依据《劳动法》,用人单位非法克扣工资是违法的。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职被扣工资应这样处理:1. 与公司协商,要求按实际出勤核算工资;2. 若协商不成,收集证据,如工资条、出勤记录,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,可申请劳动仲裁,提交证据材料,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 08/15

    25

    手机被控制有什么异常

    手机被控制时,可能会出现异常操作、数据流量激增等迹象。从法律角度看,这可能涉及非法侵入计算机信息系统罪,侵犯了你的个人信息安全和财产权。若手机频繁出现未知操作、信息泄露或性能大幅下降,表明问题已较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,手机被控制问题的常见处理方式包括:报警、联系手机服务商封锁设备、寻求专业网络安全机构协助。选择时,若情况紧急且涉及财产损失,应优先报警;若需技术

  • 08/15

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    身份证丢失考科目四

    进一步想问的问题可能是:身份证丢失后,能否用其他证件代替考科目四?从法律角度看,身份证是公民身份的有效证明,一般情况下,不能用其他证件完全替代其进行法定考试。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 回复:部分地区可能接受,但需确认。从法律角度,电子身份证在法律效力上与传统身份证等同,但具体接受程度因地区而异。处理方式包括:1. 查询当地车管所是否接受电子身份证;2. 若不接受,则尽快补办临时身份证。选择时,应优先考虑当地车管所的官方

  • 08/15

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    单位试用期没有给我交医保社保我可以被迫离职吗

    单位在试用期没有给你交医保社保是否可以被迫离职,需根据具体情况判断。 如果单位在试用期内未依法缴纳社保且你因此提出离职,可以视为被迫离职,并有权要求经济补偿。若单位未缴纳社保但你未提出离职,通常不构成被迫离职的情形。 1. 若单位未依法缴纳社保且你主动提出离职:可以主张被迫离职,并要求用人单位支付经济补偿。 2. 若单位未缴纳社保但你选择继续工作:通常不构成被迫离职,但你仍有权要求单位补缴社保。 3. 若单位存在其他违法行为(如拖欠工资、强迫劳动等):即使未缴纳社保,也可综合判断是

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