签了劳务合同但工资发放有问题，该如何解决？
杭州市富阳区专业刑事律师
2025-05-11
工资发放问题可协商或劳动仲裁解决。依据《劳动合同法》，工资需按约定发放，争议可通过劳动仲裁解决。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放问题需解决。操作如下：1.与雇主沟通，明确问题并尝试协商；2.若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按流程处理；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放问题常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先应尝试与雇主协商，协商无果或拒绝协商时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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