辞职不能马上走，需提前通知。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。未按规定通知，可能面临法律责任，如赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式为提前书面通知。选择此方式时，应确保通知内容明确、时间合规，并与用人单位协商处理好离职事宜，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职需提前。操作：1. 书写辞职信，明确离职意愿及时间；2. 提前三十日递交辞职信给用人单位；3. 与用人单位协商处理离职手续及工作交接；4. 按时离职，确保无遗留问题。
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