您可以依法提前通知老板离职。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，老板无权阻止。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、书面通知离职及申请劳动仲裁。首先尝试与老板协商，若无果则书面通知离职，老板仍不配合时可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想干可依法离职。操作如下：1. 与老板协商，表达离职意愿；2. 协商无果，则提前三十日书面通知老板离职；3. 老板拒绝，保留证据，申请劳动仲裁，要求支付工资并办理离职。
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