公司没有和我签订劳动合同，也没有给我五险？是否违法？

公司未签劳动合同及未缴五险违法。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同并缴纳社会保险。不及时处理，您可能面临权益受损、无法享受社保待遇等严重后果。
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您可以申请劳动仲裁或与公司协商。劳动仲裁能确认劳动关系并求偿，协商则可尝试快速解决问题。建议先与公司沟通，无果后再考虑劳动仲裁。
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公司违法。应对方式：1.与公司沟通，要求补签劳动合同并补缴五险；2.若公司拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.向当地劳动仲裁部门申请仲裁，确认劳动关系并请求赔偿；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。