企业故意加班5天8小时怎么办
杭州市富阳区专业刑事律师
2025-05-27
企业故意加班超法定时限，员工有权拒绝。依据《劳动法》，加班需协商且有限制，超时违法将受罚。长期过度加班损害员工健康，影响工作效率及团队氛围。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业故意加班应对：1. 与企业协商，明确加班原因、时长及补偿；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供加班证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交加班记录等证据材料，维护合法权益。
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