暑假工冒充长期工现在辞职有工资吗
杭州市富阳区专业刑事律师
2025-05-20
暑假工冒充长期工后辞职,工资依然应得。依据《劳动法》,雇主需支付劳动者应得工资,不得因辞职理由克扣。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人权益及公司声誉。
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