在公司两次十级工伤，离职时能赔偿几次?
杭州市富阳区专业刑事律师
2025-05-20
两次十级工伤离职时，一般可获两次赔偿。
根据《工伤保险条例》等规定，工伤十级解除劳动合同时，用人单位需支付双倍赔偿金，每次工伤都应得到相应赔偿，若不及时处理，可能影响劳动者权益，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理两次十级工伤离职赔偿，常见方式为协商或仲裁诉讼。
应先尝试与用人单位协商，协商不成时，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益，根据具体情况选择最适合的处理方式。
根据《工伤保险条例》等规定，工伤十级解除劳动合同时，用人单位需支付双倍赔偿金，每次工伤都应得到相应赔偿，若不及时处理，可能影响劳动者权益，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理两次十级工伤离职赔偿，常见方式为协商或仲裁诉讼。
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