事业单位女性工人转做专业技术岗，退休年龄如

女职工转岗退休年龄依岗位确定。依据相关法规，长期管理岗位55岁退休，生产岗位50岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等对此有明确规定。未及时明确岗位性质，可能导致退休年龄延迟或提前，影响养老金领取。
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女职工转岗退休看岗位。操作如下：首先确认岗位性质，管理岗位累计时间长则55岁退休；生产岗位时间长则50岁退休。若岗位变动频繁，需计算各岗位累计时间，以判断退休年龄。下岗、待岗期不计入在岗时间。
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女职工转岗退休年龄处理需依岗位判断。若长期在管理岗位，则55岁退休；若在生产岗位，则50岁退休。选择处理方式时，应综合考虑职工岗位历史及当前岗位性质。