解雇超55岁员工，应支付多少赔偿金？
杭州市富阳区专业刑事律师
2025-05-18
解雇超55岁员工，应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金计算按工作年限，每满一年支付一个月工资，未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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