新员工七天之后离职的发放工资吗
杭州市富阳区专业刑事律师
2025-04-30
新员工七天离职应发工资。依据《劳动保障监察条例》，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉并要求支付。长期拖欠可能导致法律纠纷及赔偿金。
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