有哪些聪明的策略可以应用于工伤赔偿申请？
杭州市富阳区专业刑事律师
2025-04-19
策略需依法，聪明在于合规操作。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，不申请则职工等可提出。未及时认定可能影响赔偿权益，导致损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫策略需合法。操作：1.单位不申请工伤认定时，职工应立即自行申请；2.认定后，尽快进行劳动能力鉴定；3.根据鉴定等级，明确赔偿范围，如医疗待遇、补助金等；4.与单位协商赔偿，不成则考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为依法申请工伤认定及鉴定。单位不申请时，职工应主动提出，并选择专业机构进行劳动能力鉴定，以确保赔偿公正合理。
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