工作1年1个月后解雇,应得到多少个月的补偿金?

您应得到1.5个月补偿金。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,满一年一个月,不足半年按半年算,您工作1年1个月,故为1.5个月。不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能友好协商,可快速解决;若协商无果,则应申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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应得1.5月补偿金。操作如下:1.与雇主协商,依据《劳动合同法》提出合理补偿要求;2.协商不成,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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