还说要走就不给工资，我该如何应对？
杭州市富阳区专业刑事律师
2025-04-18
您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来维权。法律依据：《劳动法》等法律规定了劳动者的辞职权和获得劳动报酬的权利，老板不让辞职、不给工资是违法的。不及时处理可能导致权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有举报和仲裁两种。您可以先尝试与老板沟通协商，若无果则向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式如下：1.尝试与老板沟通，表达辞职意愿并要求支付应得工资。2.如老板拒绝，可向当地劳动行政部门举报其违法行为。3.或准备相关证据，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
下一篇：暂无 了