公司对员工进行罚款是否合法
杭州市富阳区专业刑事律师
2025-06-14
公司对员工罚款合法性需视情况而定。依据《劳动合同法》等，若公司有相关规定则合法，无则违法。无依据罚款可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司罚款问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。应先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款需分情况。操作如下：1. 有规定，按规章执行；2. 无规定，先与公司沟通，要求说明罚款依据；3. 沟通无果，向劳动监察投诉；4. 仍不解决，考虑法律途径维权。
上一篇：被打电话恐吓到哪里报警
下一篇：暂无 了