学徒工可以不签劳动合同吗

学徒工不可以不签劳动合同。根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系就应订立书面劳动合同,不签可能导致劳动者权益受损,如无法保障工资等。
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常见的处理方式是学徒工应主动要求签订劳动合同,以保障自身权益。若用人单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或咨询专业律师采取法律手段。
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学徒工需签劳动合同。具体操作:1. 主动与用人单位沟通签订合同;2. 如遇拒绝,收集证据;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。
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