员工离职后修改密码是否违法了

员工离职后擅自修改密码可能违法。依据《劳动合同法》等，员工离职应交接工作，擅自修改密码或影响公司运营。严重情况可能导致公司数据丢失或业务中断，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工离职改密码违法。处理方式：1. 立即联系员工，要求恢复并说明后果；2. 收集证据，如聊天记录、监控等；3. 若造成损失，评估损失并协商赔偿；4. 拒不配合则报警或起诉，维护公司权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工离职后修改密码，常见处理方式是先沟通协商，要求恢复原状或赔偿损失；若协商无果，可诉诸法律。选择处理方式时，需考虑证据是否充分及对公司的影响程度。